色彩搭配的基本原理：卖场的色彩变化规律，是建立在色彩基本原理的基础上的，只有扎实的掌握色彩的基本原理才能根据卖场的特殊规律灵活运用。A、色彩的相关名词及解释三原色、色相、明度、纯度三原色：指红、黄、蓝三色、是色彩的基本单位，三色互相混合后分别产生橙、绿、紫、三个二次色、三色等量混合后变成黑的。色相：反映色彩相貌的名称。如红、橙、黄、绿、蓝、靛、紫等明度：指色彩的明亮程度。就是色彩的深浅度。如白色比黑色浅。明度就是高，大红和天蓝相比较。天蓝色比大红色明度就要高。纯度：指勾通析纯净程度，纯度越高色彩就越纯。色彩搭配师可进行色彩搭配与设计、色彩策划与营销、色彩调查与管理、色彩研究与咨询的工作人员。浙江创意色彩搭配服务多少钱

色彩搭配的色相配色：以色相为基础的配色是以色相环为基础进行思考的，用色相环上类似的颜色进行配色，可以得到稳定而统一的感觉。用距离远的颜色进行配色，可以达到一定的对比效果。类似色相的配色，能表现共同的配色印象。这种配色在色相上既有共性又有变化，是很容易取得配色平衡的手法。例如：黄色、橙黄色、橙色的组合；群青色、青紫色、紫罗兰色的组合都是类似色相配色。与同一色相的配色一样，类似色相的配色容易产生单调的感觉，所以可使用对比色调的配色手法。中差配色的对比效果既明快又不矛盾，是深受人们喜爱的配色。对比色相配色，是指在色相环中，位于色相环圆心直径两端的色彩或较远位置的色彩组合。它包含了中差色相配色、对照色相配色、补色的色相配色。对比色相的色彩性质比较浅，所以经常在色调上或面积上用以取得色彩的平衡。浙江创意色彩搭配服务多少钱色彩搭配时颜色尽量不要超过三种。

色彩搭配师的工作特点：稀缺，好就业，供不应求，提高就职竞争力；时尚，高技术、高审美、有品位的工作；高薪，工资应等同或高于同领域设计师，可单独进行创业或签约兼职工作；应用极广的新职业，用于生产生活所有领域、各种企业，可在这些领域里做色彩设计人员或营销企划、科研、管理人员、销售人员、生产管理人员：服装服饰领域、纺织品、工业产品、民用产品、涂料、汽车、室内装饰设计、建筑景观、房地产、建材、百货零售、灯光照明、舞台影视、广告设计、动画设计、园艺、个人形象等领域；易掌握、易操作的一个新职业；色彩搭配师是一个单独的新技术模块，易掌握，它不是高等教育，而是一个专项技能。通过短期培训和考试就可以掌握，持证工作。三级（相当于工程师）、二级（相当于高工）都是集中培训6天，就可学懂整本教材和相应级别的技术内容。当然，应用和消化的时间是长久的、无止境的。

办公室色彩搭配：主题色彩分类，办公室装修的主题色彩是一个尤其重要的因素。主题色在办公室装修装饰的任何部位、任何状态、任何情景中都不可轻慢地对待。而按照一般的设计规律，办公室装修设计、写字楼装修装饰、宾馆酒店装修装饰等工装的色彩设计分为关系色和对比色等两大类。色彩设计的协调分配，关系色包括单色相和类似色相，对比色则包括分裂补色、双重补色、三角色、四角色等多种色彩设计类型。在进行办公室装修色彩搭配时，无论以哪一类色彩为主题色，相对的色彩在应用中就要屈居第二，不能凸显双重色彩而破坏色彩的整体、综合效应。色彩搭配师是运用专业的工具对人的用色规律及衣着风格进行诊断、设计的专业顾问。

“色彩搭配”是指对色彩进行搭配，可以取得更好的视觉效果。“色彩搭配”咨询这一理念在20世纪末才开始传入中国，对于大多数中国人只敢穿黑、白、灰、蓝来说，这无疑是个很大的惊喜。近年来，“色彩搭配”咨询已经风靡了中国的大江南北，对于人们的穿衣打扮指导，促进商业企业的新型营销，提高城市与建筑的色彩规划水平，改善全社会的视觉环境都起到了重要的推动作用。成功的色彩搭配不只要做到协调、和谐而且还应该有层次感，节奏感，能吸引顾客进店，并不断在卖场中制造惊喜，更重要的是能用色彩来唤醒顾客购买的欲望，一个没有经过色彩规划的卖场常常是杂乱无章、平淡无奇的，顾客在购物时容易产生视觉疲劳，没有购物的激情。办公室色彩搭配技巧：选择统一的颜色停止搭配，比方同一经纬度的颜色。浙江常用色彩搭配如何收费

色彩搭配师是经过一系列的色彩培训，拥有着丰富的色彩知识，并且运用这些色彩知识和专业的技能。浙江创意色彩搭配服务多少钱

职业女装的色彩搭配，职业女性穿着职业女装活动的场所是办公室，低彩度可使工作其中的人专心致志，平心静气的处理各种问题，营造沉静的气氛。职业女装穿着的环境多在室内、有限的空间里，人们总希望获得更多的私人空间，穿着低纯度的色彩会增加人与人之间的距离，减少拥挤感。纯度低的颜色更容易与其他颜色相互协调，这使得人与人之间增加了和谐亲切之感，从而有助于形成协同合作的格局。另外，可以利用低纯度色彩易于搭配的特点，将有限的衣物搭配出丰富的组合。同时，低纯度给人以谦逊、宽容、成熟感，借用这种色彩语言，职业女性更易受到他人的重视和信赖。浙江创意色彩搭配服务多少钱

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